Result Design

why we are

自ら経営者としても20年のキャリアを積むなかで、みなさまと同じ目標や悩みを持ってきました。
そうして、経営者が望む「社員の成長」を追求し続け、
確実に「仕事に対する価値観」と「行動」の変化が生まれる独自の方法論に行き着きました。

変化をする必要性や希望を、社員個人が自身のこととして心のそこから納得することが、すべての前提です。
それが強い行動を促し、組織に様々な変化を生み出します。その大きな一つが業績です。

そのため、組織の変化と成長を「制限」してしまう「ブレーキ」にも注目して対処します。
成長を促す「アクセル」の役割の研修だけではなく、
妨げている「ブレーキ」である「メンタルブロック」を取り除くことが、変化と成長を確実なものにします。

アクセルとブレーキの両方に正しくアプローチすることが、
社員の「変化と成長」が生み出し、業績はもちろん様々な果実をもたらします。