リザルトプログラム講師紹介

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リザルトプログラム講師紹介
井上顕滋 / Kenji Inoue

講師の井上は経営者として27年、人材育成のトレーナーとして20年の経験を持ち、2018年現在は弊社を含めた4社を経営しています。

人材育成のキャリアは日本国内にて多くの研修を受講し、そこから得た学びを自らが経営する企業の社員に対して教育することから始まりました。井上の社員教育は成果を上げ、周囲の経営者から「どのような社員教育をしているのか?うちの会社でもやってもらえないか?」という問い合わせや依頼が増え、2004年に弊社Result Design株式会社を設立しました。当時からResult Designのプログラムはクライアント企業の業績に大きく貢献し、高い評価を頂いておりましたが、社員の「モチベーション」には個人差が大きく、井上にとって、真に理想の状態と呼べるものではありませんでした。その個人差の原因は何なのか?どの企業にも存在する2〜3割のモチベーションが低い人を短期間で変えることは可能なのか?もしそれが出来れば、飛躍的にクライアント企業を成長させることが出来るのでは?との考えから、人の心に変化を生み出す最先端技術を五人の世界的権威である研究者と五人の世界的実践者および、名だたる研究者および実践者から心理学と脳科学を学び、更に鬱(うつ)や摂食障害などの心が関係する病理の領域まで幅広く研究をしてきました。

学んだことを人材育成の現場で実践し、そこからフィードバックを得ることを繰り返しながら探求をしてきた結果、ある特定の心理的要因を持つ極一部の人を除いて、これまでとは全く違う比率で社員の仕事へのモチベーション、姿勢を大きく変容させ、組織としても1年間で見違えるほどの「やる気」に満ちたチームに生まれ変わらせるResult Programの開発に成功しました。

そして更にマーケティングやセールスについても同様に世界的権威からの学びを研究し、ResultProgramをベースに、顧客心理を掴み、営業成約率を飛躍的に向上させるセールスメソッドの開発にも成功し、多くのクライアント企業の発展に貢献しています。